Un nuovo servizio gratuito a disposizione per i soci di Confcommercio Verona.
Se ti manca l’ispirazione, oppure hai dei dubbi, ti diamo idee e soluzioni per le tue vetrine, subito… e GRATIS!
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Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda.
Il D.Lgs. 81/2008, innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico.
Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale.
Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali che devono essere formate e che tipo di formazione devono svolgere. Oltre a datore di lavoro, dirigenti e preposti, medico competente e Servizio di Protezione e Prevenzione, RSPP, RLS, Addetti alla prevenzione incendi e al Primo Soccorso, la legge dispone che “il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza” (art. 37 D.Lgs. 81/2008).
Il datore di lavoro è inoltre obbligato ad una serie di adempimenti, quali ad esempio la valutazione dei rischi e la redazione del relativo DVR, la nomina del RSPP, la nomina del medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dalla normativa, la designazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso, di gestione dell’emergenza, ecc..
Per maggiori informazioni consulta l’allegato e contattaci ai seguenti recapiti
Per informazioni sul corsi: Area Formazione e Corsi tel 045 8060830-815
Per consulenze e servizi di prevenzione: Area Assistenza Soci tel 045 8060810-812
Allegato:
L’Area Formazione di Unionservices Srl è accreditata per i Servizi al lavoro (Decreto 806 Regione Veneto del 17/07/2012 Cod. accreditamento L167).
L’accreditamento è il provvedimento mediante il quale la Regione del Veneto riconosce ad un Operatore pubblico o privato l’idoneità a erogare servizi al lavoro in ambito regionale, anche mediante l’utilizzo di risorse pubbliche, nonché la partecipazione attiva alla rete dei servizi per il lavoro.
La DGR 2238 del 20/12/2011 aggiorna l’accreditamento del 2009 che ha ampliato la rete dei soggetti deputati ad erogare politiche del lavoro allo scopo di costituire una rete integrata di operatori pubblici e privati in possesso dei necessari requisiti per assicurare ai cittadini veneti, lavoratori e datori di lavoro, l’erogazione di servizi qualificati.
I servizi al lavoro hanno la finalità di accompagnare nella ricerca di un lavoro e nel miglioramento della propria professionalità chi cerca occupazione o chi è a rischio di esclusione dal mercato del lavoro, attraverso contatti iniziali, colloqui di orientamento individuali e di gruppo, corsi di formazione, aggiornamento e riqualificazione, attività di orientamento e consulenza qualificata, stimolo alla ricerca attiva del lavoro, incontro della domanda con l’offerta di lavoro.
I servizi al lavoro si rivolgono a inoccupati o disoccupati, anche in mobilità o in cassa integrazione oppure occupati a rischio di esclusione dal mercato del lavoro, utenti segnalati dai Centri Provinciali per l’Impiego, anche occupati, limitatamente alle attività di conservazione del posto di lavoro.
Orario per il pubblico: il lunedì dalle 9.00 alle 12.30 e in altri orari su appuntametno
Documenti scaricabili:
Contatti:
Annamaria Zanella
Tel 0458060824 / 811
Fax 0458060850
Mail: [email protected]
Sede Via Sommacampagna, 63 H – 37137 Verona
In attesa del nuovo corso in visual merchandising di Confcommercio Verona, ecco i consigli per vetrine davvero eccezionali che sappiano valorizzare il vostro negozio ed attrarre nuovi clienti!
1- Il nostro primo consiglio per una vetrina efficace è di esporre i prodotti per linee verticali. L’esposizione verticale induce il cliente ad interrompere il cammino ed a sostare davanti alla vetrina per esplorare con lo sguardo tutti i livelli dell’esposizione. I prodotti esposti godranno quindi di maggior attenzione, e le vostre vendite ne beneficeranno.
2- E’ importante che, anche in una vetrina particolarmente ricca di prodotti, lo spazio resti ordinato. Perché sia così, ti consigliamo di individuare con precisione i gruppi di prodotti ed il loro peso nell’equilibrio visivo della vetrina. Bisogna, insomma, evitare, che la merce esposta vada a costituire un unico amalgama senza punti di rilievo. Potreste, ad esempio, raggruppare la merce a gruppi di 3 creando una ripetizione che accompagni lo sguardo lungo tutta la larghezza della vetrina, facilitando l’intuizione visiva del vostro cliente. Oppure potreste utilizzare una disposizione piramidale, che collochi prodotti e supporti a partire da una base ampia che vada, sviluppandosi verticalmente, a stringersi.
3- La scelta dei colori è di grande importanza, e non solo nel caso in cui dobbiate esporre abbigliamento. Per gli abbinamenti di colore puoi scegliere tra vetrine monocromatiche (stesso colore ma diverse tinte e sfumature), vetrine di colori analoghi (collocati nello stesso terzo della ruota cromatica), o complementari (cioè simmetrici nella ruota cromatica).
4- Fornisci ai tuoi clienti, già con la vetrina, idee su come i prodotti che mostrate possono essere utilizzati. Ad esempio, per l’abbigliamento proponete gli abbinamenti ideali, per gli alimentari esponeteli con accompagnamenti gustosi che li valorizzino, per l’utensileria con vere e proprie pose d’opera.
5- Cambia spesso il tema della tua vetrina. Una buona idea, ad esempio, è seguire i fatti del mondo che ci circonda. Eventi di moda, manifestazioni nazionali, correnti di pensiero attuali, facendo in modo che la tua vetrina diventi un racconto sempre nuovo.
6- Ricordati di non esagerare! Non è necessario che la tua vetrina mostri tutti i prodotti che puoi offrire nel tuo negozio: ciò creerebbe confusione e il potenziale cliente sarebbe scoraggiato. E’ molto più importante che faccia percepire chiaramente le caratteristiche principali della tua offerta ed i suoi punti di forza.
Iscriviti al nuovo corso in visual merchandising di Confcommercio Verona, imparerai a realizzare vetrine efficaci per il tuo negozio o per avvicinarti alla professione di visual merchandiser!
