C.I.G. IN DEROGA: ISTANZE DIVERSE A SECONDA DELL’ANZIANITÀ

La Regione Veneto ci ha chiesto di segnalare a tutti gli interessati che l’INPS regionale ha comunicato la necessità di lavorare separatamente le richieste di c.i.g. in deroga che coinvolgono lavoratori con almeno 6 mesi di anzianità aziendale da quelle che coinvolgono lavoratori con almeno 12 mesi di anzianità. Pertanto, in presenza di situazioni che coinvolgano entrambe le categorie di lavoratori, dovranno essere presentate due distinte domande di c.i.g. in deroga.