FIMAA, UNA SCUOLA PER GLI AGENTI IMMOBILIARI
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- 25 Maggio 2018
Una vera e propria “Scuola dell’agente immobiliare” caratterizzata da una formazione di alta qualità, continuativa nel tempo, inclusiva: dalla collaborazione tra Fimaa Confcommercio Verona, rappresentata dal presidente Francesco Gentili e BV Invest di Bruno Vettore, consulente aziendale e manager tra i più importanti del real estate italiano, nasce un progetto destinato a far crescere i professionisti del settore.
La valorizzazione dei punti di forza, lo sviluppo di nuove politiche commerciali e la forte specializzazione sono fattori cruciali per l’iniziativa che si prefigge di innalzare a tutto tondo i livelli qualitativi dei partecipanti all’iniziativa, partendo prima di ogni altra cosa dalla formazione delle risorse umane.
La scuola, presentata ieri, giovedì 24 maggio, verterà su due percorsi formativi suddivisi in tre lezioni ciascuno, che si svolgeranno da settembre 2018 a marzo 2019. Il percorso, in particolare, è articolato in due ambiti, metodologico e manageriale, entrambi di tre sessioni.
Questo il dettaglio:
Percorso formativo metodologico:
PRIMA GIORNATA
- Panorama aggiornato sul mercato immobiliare
- Strategie di acquisizione e vendita
- Il ciclo produttivo dell’Agente Immobiliare Evoluto
SECONDA GIORNATA
- Le fasi metodologiche e operative
- La trattativa commerciale
- La gestioni ed i superamento delle obiezioni
TERZA GIORNATA
- Condivisione e collaborazione: lo sviluppo di una cultura comune - L’agente immobiliare, il web ed i social media
- Il futuro della professione
Percorso formativo manageriale:
PRIMA GIORNATA
- Analisi personale: atteggiamento mentale, autostima e autorevolezza
- Il marketing di se stessi: obiettivi e strumenti operativi
- L’intelligenza emotiva: emisfero destro e sinistro
SECONDA GIORNATA
- La comunicazione efficace : relazione ed empatia
- Il public speaking: valorizzazione della propria persona
- Le abilità relazionali: tecniche e modalità concrete
TERZA GIORNATA
- Il Personal Branding
- Lo sviluppo della leadership personale
- La gestione e la motivazione del team