Attraverso metodologie esperienziali, il corso insegna ad adattare il proprio stile di leadership al contesto, ispirando il team con comunicazione chiara e decisioni efficaci, anche sotto pressione. Utilizzando LEGO Serious Play, roleplay e facilitazione, si allenano la gestione dello stress, il feedback e la capacità di gestione dei conflitti per sviluppare intelligenza relazionale e consapevolezza del ruolo.
A chi si rivolge:
Team leader, manager, imprenditori, responsabili di progetto.
Durata del corso:
9 ore complessive