ConcertAzioni di impatto, il progetto veronese guidato da Unionservices S.r.l. per il contrasto alla disparità retributiva di genere, ha attivato laboratori, percorsi formativi e iniziative pubbliche dedicate a: studenti, docenti, lavoratrici e lavoratori, dirigenti, imprenditrici e imprenditori, istituzioni e cittadini interessati ai temi della parità.
L’iniziativa, finanziata nell’ambito del PR Veneto FSE+ 2021-2027, si propone lo sviluppo del protocollo territoriale «Pari Patto», già sottoscritto da Unionservices, CIM&Form, Lavoro & Società e T2i per promuovere una cultura inclusiva e intervenire in modo strutturale sul gender pay gap.
ConcertAzioni interviene sui fattori principali alla base della disparità retributiva: stereotipi culturali, minore propensione femminile alla negoziazione salariale, segregazione occupazionale orizzontale e verticale, penalizzazione della maternità.
L’orientamento antistereotipico prevede laboratori e coaching rivolti a studenti, docenti e famiglie degli istituti secondari di secondo grado, per favorire scelte formative libere e consapevoli.
Sul piano del lavoro, vengono proposti percorsi dedicati all’empowerment negoziale femminile, workshop sulla trasparenza retributiva in supporto alla certificazione UNI/PdR 125 e sulla promozione di organizzazioni paritarie e inclusive, interventi sulla conciliazione vita-lavoro e sul riequilibrio dei carichi familiari tra i generi.
Sono previsti, inoltre, eventi pubblici e microazioni territoriali che coinvolgono la cittadinanza per diffondere buone prassi replicabili.
Le imprese associate a Confcommercio Verona, i loro collaboratori e quanti sono interessati a prendere parte alle azioni possono rivolgersi a Unionservices per informazioni e adesioni.