La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto per i lavoratori dipendenti del settore privato al primo impiego, il versamento automatico del TFR ai Fondi di previdenza integrativa (previsti dagli accordi o dai contratti collettivi), salvo esplicita scelta contraria del lavoratore, da manifestare entro 60 giorni dalla data di assunzione.
La finalità della misura, che scatta il primo luglio, è quella di rafforzare la diffusione della previdenza complementare, valorizzando il TFR quale forma di finanziamento della stessa.
Confcommercio Verona ha analizzato non solo i riflessi operativi, ma anche l’opportunità per le aziende di incentivare il conferimento del TFR al Fondo di categoria: per approfondire
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