La Legge annuale sulle piccole e medie imprese (L. n. 34/2026), in vigore dal 7 aprile scorso, introduce importanti novità per le aziende in tema di smart working, rendendo perentorio per le stesse l’obbligo di consegna ai dipendenti che prestano la loro attività da remoto e ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, con cadenza almeno annuale, di un’informativa scritta nella quale sono individuati i rischi generali e specifici connessi al lavoro agile e prevedendo pesanti sanzioni in caso di violazione dell’obbligo di informativa.
Ricordiamo che Confcommercio Verona e Mantova hanno predisposto un servizio per la redazione dell’informativa personalizzata in relazione ai differenti casi. Per chi volesse usufruire dello stesso si prega di contattare Federico Cappelli ai seguenti recapiti: e-mail f.cappelli@benacoconsulting.it, cell: 3925209118. Confcommercio Verona ha realizzato un Focus Lavoro che approfondisce gli obblighi e gli adempimenti a carico delle aziende.
CLICCARE QUI PER LEGGERE IL FOCUS LAVORO
Per informazioni contattare Valerio Digregorio: v.digregorio@unionservices.it