ACCORDO SU DETASSAZIONE E DECONTRIBUZIONE

Il 26 gennaio 2012 Confcommercio Verona e le organizzazioni sindacali dei lavoratori CGIL CISL e UIL hanno siglato l’accordo collettivo territoriale per la detassazione e la decontribuzione per l’anno 2012..
L’intesa si applica alle imprese aderenti al sistema di rappresentanza Confcommercio Verona che applicano contratti collettivi nazionali di lavoro, anche se di settore merceologico diverso, sottoscritti da associazioni nazionali aderenti a  Confcommercio e organizzazioni sindacali dei lavoratori riferibili a CGIL CISL UIL.
Per questo motivo l’accordo, oltre che dalle organizzazioni di categoria Filcams CGIL, Fisascat CISL ed Uiltucs UIL, è stato sottoscritto anche dai segretari Generali Provinciali di CGIL CISL ed UIL.L’intesa inoltre è stata sottoscritta per accordo ed adesione da Federalberghi Garda Veneto.
La vigente normativa ( Legge n. 111/2011, art.26)  prevede che le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione di quanto previsto da accordi o contratti collettivi territoriali o aziendali e correlate a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, collegate ai risultati riferiti all'andamento economico o agli utili della impresa, o a ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale, sono assoggettate ad una tassazione agevolata del reddito dei lavoratori e beneficiano di uno sgravio dei contributi dovuti dal lavoratore e dal datore di lavoro.
Le parti hanno concordato che le voci retributive rientranti in tale contesto sono i premi di produttività, rendimento, risultato o similari, il lavoro straordinario diurno, festivo, notturno, lo straordinario forfetario, il lavoro festivo / domenicale anche svolto durante il normale orario di lavoro, il lavoro notturno, il lavoro supplementare per i contratti a tempo parziale, le clausole flessibili / elastiche per i contratti a tempo parziale, il lavoro a turno, il pagamento di permessi non goduti, le maggiorazioni per lavoro stagionale così come richiamate dal CCNL Turismo, ogni altro elemento finalizzato a incrementare la produttività, la qualità, la redditività, l’innovazione, la competitività, l’ efficienza organizzativa aziendali.
Confcommercio Verona esprime soddisfazione per l’accordo raggiunto, che servirà ad aumentare il reddito disponibile dei lavoratori ed a ridurre gli oneri contributivi delle aziende, con l’augurio che ciò serva anche a ridare slancio ai consumi.
Ora, per la pratica applicazione dell’intesa, si attende che il Governo definisca, attraverso apposito provvedimento, la determinazione del sostegno fiscale e contributivo previsto dall’art. 26 della legge n. 111/2011.
Si riporta in allegato il testo dell’accordo.

Allegato:

detassazione 2012.pdf